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中国社会科学院社会科学成果开发中心简介

服务业TOP500国有大型综合科技研院所管控优化之现代企业制度建设咨询项目

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一、客户简介

  XX院为集科技创新、技术服务、成果转化、咨询监理、检测认证、人才培养等业务为一体的国有大型科技型企业,是中国铁路唯一的多学科、多专业的综合性研究机构,国际铁路联盟(UIC)会员单位,国际标准化组织(ISO)铁路应用技术委员会的中国技术对口单位。始建于1950年,2000年开始由事业单位转制为企业单位。

  截至2016年12月,拥有职工5800余人,全资公司32个、控股公司7个;下设17个单位,建设有5个国家级实验室,装备有各类专业实验室40余个,先后取得了3300多项科研成果,获得825项各类科技成果奖,其中国家级科技奖176项,省、部级科技奖649项。

二、项目需求

表面是构建管控模式,进行现代企业制度建设,实际上是想通过本次项目激发院各层活力,明确客户未来的发展模式。

三、咨询效果

1、有形成果

① 在战略、组织、战略管理方面制定了一套完整的管理文件,包括公司使命、愿景及核心价值观;

② 公司明确了发展目标和策略。理顺了组织运作机制,提高了组织运作效率;中高层积极性也得到了提高;

③ 战略管理制度的建立。

2、无形成果

① 中高层对公司未来的发展方向和目标达成了共识,建立了统一的战略思考平台。

② 加强了公司管理团队的团队精神和凝聚力。

③ 管理者学会应用管理的思维和方法去解决问题。

3、项目实施效果

① 把握集团运作的三大关键体系,作为未来管控设计的依据。

② 深度分析与设计板块运作模式。

③ 以科技型企业的成功关键要素为核心串起所有标杆研究。

④ 为强化总部建设,将总部功能定位进行对应分解,并配备相关指标。

⑤ 双线运作模式设计,使铁科院组织具备一定灵活性。

经过管理建设的推进,公司已建立了一个有力的管理团队和一支积极向上的员工队伍。

文章分类: 咨询案例