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中国社会科学院社会科学成果开发中心简介

中国经济技术研究咨询有限公司及子企业管理岗位公开招聘公告

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中国经济技术研究咨询有限公司是中国社会科学院直属企业,中国经济技术研究咨询有限公司作为中国社会科学院的对外联络和服务的窗口,致力于中国经济技术和社会科学建设与发展,依靠中国社会科学院的智力信息优势,以及知名专家学者支持与合作,科研开发和对外学术交流,促进中国社会科学院高层次的科研成果走向国内和国际两个市场,为中国社会科学研究事业提供服务保障。

根据工作需要,拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向社会公开招聘,具体公告如下:

一、招聘岗位和任职要求

(一)总经济师   1人

岗位职责:

1、适时动态跟踪国家经济政策、产业发展形势,定期对公司经营情况给出指导意见;

2、组织市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作;

3、组织制定公司的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经营指标的分解及贯彻落实;

4、监督各部门各单位对经营目标责任的实施;

5、研究和处理企业重大经济问题,审核及签署企业重要经济文件;

6、组织公司同政府、事业单位、中央企业、其他企业及经济部门的战略合作、经济协作、联合;处理公司同各方的经济关系。

任职资格:

1、具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,有较高的职业素养;

2、具有硕士研究生以上学历,经济、管理、法律、财会等相关专业高级以上专业技术职务;

3、具有中央企业二级单位副职或中央企业一级部门副职2年以上工作经历,或中央企业三级单位正职3年以上工作经历;

4、从事经济管理、政策研究等相关工作15年以上;

5、熟悉国家宏观经济政策以及经营管理、经济、金融、财税等相关知识;

6、具有较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力,有改革创新精神和较强的市场意识;

7、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)办公室副主任   1人

岗位职责

1、协助负责工作联系、综合协调及决策服务等工作;

2、协助负责公司督办管理、公司信息报送工作;

3、协助负责公司会议管理和公务接待;

4、协助部门内部管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、较高的政治素养、良好的身心素质;

2、具备较强的文字撰写能力及语言表达能力;

3、具备较强的综合协调能力,对外联络能力和对内协调能力;

4、具有2年以上的国有企业办公室工作经验;

5、一般应具有本科以上学历,年龄40周岁以下,条件优秀者适当放宽。

(三)子企业副总经理 (北京人文科工系统集成技术有限公司)

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划、业务发展计划;

2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、为总经理提供经营决策分析和支持;

5、负责将公司内部管理制度化、规范化;

6、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;

7、推进公司企业文化的建设工作,协助总经理处理外部关系,树立良好的企业形象;

8、负责协调业务部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

9、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务;

10、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;

11、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作;

12、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;

13、总经理临时授权的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历;

2、具有丰富的IT、互联网类企业工作经验,3年以上IT、互联网类企业分管业务运营和市场开发的副总经理工作经历,具有总经理工作经历者优先;或具有IT、互联网类企业业务部门负责人5年以上工作经历;

3、具有信息化工程市场开发全流程经历;

4、具有战略思维,敏锐的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具有较强的领导能力、统筹能力、创新能力和沟通能力;

6、有业务资源者优先考虑;

7、年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可以适当放宽。

(四)子企业执行总经理(北京维尔卡姆文化交流传播有限公司)

岗位职责:

1、全面负责公司会议会务服务项目及相关视频制作等衍生业务;

2、搭建业务团队,建立内部管理体系;

3、探索公司在会议会务等相关领域的业务发展模式,项目落地并实现经营业绩指标;

4、完成公司领导交办的任务;

任职资格:

1、在会务会展服务领域有5年以上工作经验,其中应当具备至少3年以上部门负责人的工作经验,担任过企业负责人,有国有单位工作经历者优先;

2、良好的身心素质、能够在较强的压力下开展工作;

3、熟悉现代化企业管理、具备相应的管理能力。特别是市场开拓能力、业务整合能力和团队打造能力,并且在简历的过往履历中有所体现;

4、一般应具有本科以上学历,年龄45周岁以下,条件优秀者适当放宽。

二、招聘范围和对象

面向社会公开招聘,秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。

三、报名方式

1、请填写《公开招聘报名表》(见附件),并和简历以及学信网学历、学位验证情况,一起发送至yanxuebo@126.com

2、邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。

3、通过电话约谈后,面试者请携带学历学位证书原件及相关资格证书原件参加面试。

4、简历投递截至时间:2022年8月15日。

附件:公开招聘报名表


文章分类: 招聘公告